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BASE DE PLEIN AIR AIR-EAU-BOIS

Vacances hivernales inoubliables en famille

Et si on vous disait qu’il existe un centre de villégiature de plein air accessible à tous et à prix abordables à seulement 45 minutes de Gatineau / Ottawa?

Air-Eau-Bois, c’est la liberté de pratiquer une foule d’activités de façon autonome ou en formule tout inclus : hébergement, repas, équipement, formation. Le centre peut accueillir autant les familles que les personnes seules, les grands groupes, les corporations (retraites plein air), les aînés, ainsi que la clientèle ayant des besoins spéciaux.

Nouveauté cette année, l’initiation à la survie en forêt, qui comprend la formation théorique suivie d’un coucher dans une tente « prospecteur » avec un poêle à bois; Et bientôt, le Fat Bike et un bistro à la carte!

PILATES VITALITÉ

Vous en avez plein le dos?

Vivez-vous régulièrement ou constamment avec des douleurs musculaires ou au dos? Êtes-vous abonnés aux antidouleurs? La médecine traditionnelle fait beaucoup, mais elle a ses limites. À moyen et long terme, les rendez-vous chez les professionnels de la santé ne sont que des mesures temporaires.  

Vous avez l’impression que votre état ne s’améliore pas? Posez-vous les questions suivantes : comment faites-vous durer les traitements de votre professionnel de la santé?  Entre chaque rendez-vous, que faites-vous pour améliorer votre musculature? Quels moyens utilisez-vous pour tonifier vos muscles, pour gagner en force? Savez-vous que ce n’est pas votre squelette qui soutient les muscles, c’est l’inverse? Il revient à chacun de renforcer les muscles pour maintenir l’efficacité des traitements.

Se prendre en main
Outre la visite chez le chiropraticien, le physiothérapeute ou l’orthothérapeute, il convient de consulter un studio d’entraînement qui vous aidera à faire travailler les muscles endormis. N’attendez pas que des études scientifiques démontrent les bienfaits du Pilates, lisez plutôt ces témoignages de nos membres.

« J’ai débuté en janvier 2019 avec le Pilates en douceur à la suite d’un accident au dos causant une exacerbation aigüe d’un problème existant. On m’a diagnostiqué une petite hernie discale lombaire il y a quelques années. J’ai ensuite développé des douleurs chroniques lombaires et j’ai commencé à faire de l’arthrose au sacrum. Quelques fois par année, j’avais des crises de douleur aigües qui m’obligeaient à rester à la maison avec des médicaments très forts qui ne m’aidaient pas vraiment et j’ai dû être en arrêt de travail à certains moments, durant parfois quelques mois. 

J’ai consulté et essayé différentes médecines douces sans grand succès. Ensuite, j’ai essayé le Pilates. Depuis un an maintenant, je ne prends plus de médicaments et je n’ai pas refait de crise de douleur aigüe. Je ne ressens plus de douleur au quotidien, j’arrive à faire toutes mes tâches ménagères dans la même journée et je fais mes journées de travail sans douleur. » – Mélanie Lauzon, Gatineau, membre depuis janvier 2019

Bye bye, canne
« Lorsque je me suis inscrite chez Pilates Vitalité, ma santé physique était déficiente. J’étais pour une deuxième fois en arrêt de travail et je marchais avec une canne. J’étais en crise aigüe d’arthrose aux hanches et aux pieds. Je me suis donc présentée à ton studio et tu m’as reçue. Tu as su me rassurer et surtout me dire qu’ici au studio, nous tenions compte des limites physiques de chaque personne. Je me suis donc inscrite en toute confiance et je ne l’ai pas regretté.

À la suite de mon abonnement, ma condition physique n’a fait que s’améliorer. Maintenant je marche, je fais de la bicyclette, de la raquette, je suis fonctionnelle. Je ne prends plus de médicaments depuis au moins 4 ans. J’ai très peu de douleur. L’arthrose reste, mais maintenant, c’est plus que tolérable et j’ai l’impression que l’usure est au ralenti. » – Céline Lambert, Gatineau, membre depuis mars 2014


Cours d’essai gratuit
225, BOUL. DE LA GAPPE, GATINEAU
BIENTÔT UNE 2e SUCCURSALE DANS LE PLATEAU À HULL
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La relâche 2020

Pourquoi faut-il « relâcher »?

Les ados des années ’70 et avant n’ont pas connu la relâche scolaire. La seule pause qu’ils pouvaient s’accorder étaient la période des fêtes et les jours de tempête (mais il fallait alors qu’il tombe BEAUCOUP de neige). On a d’abord cru que, sans pause, les étudiants ne se portaient pas plus mal. Il semble qu’on avait tort.

La relâche est une pause dont il faut impérativement profiter pour recharger ses batteries en vue du sprint final qui précède les vacances estivales. C’est à un ancien directeur d’école du Québec, Fernand Paradis, que l’on doit l’implantation de la relâche à l’automne et au printemps. L’étude de statistiques lui avait permis de réaliser une pointe dans le taux d’absentéisme des élèves et même des enseignants à la fin février. D’abord implantée dans son école, l’initiative a été rapidement imitée ailleurs dans la province et au pays. 

Question de santé

L’ensoleillement en janvier et février est à son plus bas. Les températures froides nous confinent plus souvent à l’intérieur, ce qui nous rend moins en forme et nous expose davantage à la contagion. Le manque de soleil (et l’abondance de vêtements) favorise une carence en vitamine D. Il importe donc de s’accorder une période où l’on renoue avec les activités extérieures et qu’on s’accorde davantage d’activités physiques.

40E ANNIVERSAIRE ACCUEIL-PARRAINAGE OUTAOUAIS

APO : 40 ans, déjà!

Accueil-Parrainage Outaouais (APO) a 40 ans! Voilà qui est digne de célébrations.

Pour une modeste organisation, cette longévité témoigne de la confiance de ses bailleurs de fonds, de la qualité et de la pertinence de ses programmes et services, du professionnalisme de son personnel et de la mobilisation des partenaires et bénévoles qui, au fil du temps, ont contribué à faciliter l’intégration de milliers de personnes immigrantes en Outaouais.

BAL DE NEIGE 2020

La rue Sparks étincelle!

En 2020, la rue Sparks sera le pôle principal des festivités du Bal de Neige à Ottawa, avec des effets de lumière et des structures lumineuses interactives.

Ne manquez pas le coup d’envoi du Bal de Neige le 31 janvier, mettant en vedette Sarahmée, DJ NDN et Virginia to Vegas. La soirée comprendra également un numéro spécial pour souligner le rôle important que la Nation métisse a joué dans l’entrée du Manitoba dans la Confédération, il y a 150 ans.

HONNEUR AU MÉRITE 2019

Honnêteté, intégrité

« On peut tromper quelques personnes quelques fois, mais on ne peut pas tromper tout le monde, tout le temps », affirme le proverbe. En affaires, il peut être tentant de faire de fausses représentations ou « d’étirer la vérité » pour obtenir une vente. Ce gain potentiel à court terme est toutefois obscurci par une autre grande vérité du monde des affaires : « un client satisfait le dira à 10 personnes. Un client insatisfait le dira à 100. »

À moins de rares exceptions, l’intégrité et l’honnêteté sont des valeurs qui reflètent d’abord et avant tout la philosophie de l’entreprise; ces notions partent donc de la direction, qui s’assurent de les transmettre à ses employés et en encourager l’application rigoureuse.

Le secret du succès

On remarque aussi qu’en affaires, le terme « vendeur » a fait place à « conseiller », qui est plus près de la réalité : le premier sous-entend qu’il est là pour conclure une vente, tandis que le second semble davantage près des intérêts du consommateur en le guidant dans ses achats. Ce changement de paradigme entraine aussi une approche différente du client, sans pression.

C’est donc dire qu’au lieu de pousser un consommateur vers un produit sur lequel la commission est plus forte, le bon conseiller va plutôt diriger celui-ci vers le véhicule qui lui convient le mieux. Ce client satisfait, en retour, en référera automatiquement d’autres.

Du représentant aux ventes au directeur commercial, en passant par l’équipe au service et aux pièces, tous jouent un rôle important dans l’affirmation de la réputation d’un concessionnaire automobile. Les personnes dont le nom figure dans ces pages se sont particulièrement distinguées par leur engagement total envers un service à la clientèle irréprochable, maintenant fidèlement leur engagement au cours des 12 derniers mois.

La Plume Étudiante de l'Outaouais - Janvier 2020

Du changement à Gatineau

La Maison du citoyen a été le théâtre d’un événement rare le 6 décembre dernier avec la tenue du Sommet jeunesse.

Gatineau est la seule ville au Québec qui organise un tel sommet afin d’offrir un endroit pour que les jeunes s’expriment sur des sujets qui les touchent. 

Mais qu’est-ce que le Sommet jeunesse? C’est 150 jeunes d’écoles secondaires différentes de la ville de Gatineau qui se regroupent chaque quatre ans afin de se mobiliser et d’aborder des enjeux actuels auxquels ils font face au quotidien. C’est finalement l’occasion idéale pour faire entendre nos voix.  

Au cours du Sommet, les participants devaient prendre plusieurs décisions quant à l’amélioration du développement et de l’avenir de notre ville. Les sujets qui ont été abordés lors du Sommet étaient variés. Les jeunes ont parlé autant de transport actif et collectif que de diversité et d’inclusion ou de santé et de développement personnel. 

Testament, succession et services funéraires 2020

Testament : l’importance de bien planifier

Tout bon plan successoral inclut la rédaction d’un testament.

Celui-ci vous permet notamment de désigner vos héritiers, de déterminer la façon dont vos biens seront distribués à la suite de votre décès et de nommer le liquidateur de votre succession, c’est-à-dire la personne qui sera responsable de régler vos affaires personnelles une fois que vous ne serez plus là.

Bien que la loi reconnaisse trois formes de testament (olographe, devant témoins ou notarié), le testament rédigé devant un notaire est celui qui procure la plus grande tranquillité d’esprit. Celui-ci constitue en effet, aux yeux de la loi, un acte authentique et peut être facilement retracé puisque le notaire a l’obligation de l’inscrire au Registre des dispositions testamentaires de la Chambre des notaires du Québec. Dans les deux autres cas, le testament devra faire l’objet d’une authentification par la Cour supérieure du Québec, ce qui occasionnera certains délais et certains frais avant de procéder à la succession.

Formation et perfectionnement 2020

Formation = rendement

On ne compte plus les études démontrant les bénéfices de la formation des employés d’une entreprise. Pourtant, nombreux sont les entrepreneurs qui n’y voient qu’un poste de dépense. D’autres contournent l’obligation de consacrer 1% de la masse salariale en formation, en dénaturant la définition de l’apprentissage. Et c’est dommage.

À l’heure du passage aux nouvelles technologies, de l’expansion des marchés et de l’économie 2.0, il est crucial pour l’entreprise de conserver une longueur d’avance sur la compétition. La formation continue permet aux employés d’aller chercher des compétences et une polyvalence qui, en retour, produisent des effets mesurables.

Pour qui?

À la base, tous les employés devraient être candidats à obtenir une formation. L’entrepreneur avisé distinguera facilement du lot ceux qui demandent de nouveaux défis ou de grimper les échelons. Ceux qui, sans faire de vagues, ne semblent jamais avoir de difficultés à exécuter leur travail dans les délais. Ceux, enfin, qui sont compétents, mais ne semblent pas occuper le bon poste.

La Plume Étudiante de l'Outaouais - Décembre 2019

Beau projet-école à St-Jo : le 20/20

Au Canada, on produit 58% de gaspillage alimentaire, alors qu’un tiers de celui-ci pourrait être réutilisé dans nos vies, et on produit plus de 20 millions de tonnes de plastique chaque année.

C’est ce genre de constat, entre autres, qui nous rend de plus en plus conscients de l’urgence d’agir, de poser des gestes concrets visant la sauvegarde et idéalement l’amélioration de notre environnement. Le club EVB du collège Saint-Joseph multiplie les efforts pour nous inciter à prendre soin de la planète et de notre environnement. Ainsi, en 2020, dans notre école, nous allons participer à un nouveau projet intitulé 20/20. Ce dernier vise l‘engagement de toute personne à poser 20 différents gestes, petits ou plus importants, pour contribuer à un meilleur environnement et une planète plus verte. 

Des exemples? On pourrait s’engager à réduire le gaspillage alimentaire en cuisinant avec les restes de nos aliments, en achetant des produits locaux et en vrac. Lorsqu’on va à l‘épicerie, nous devrions toujours penser à apporter nos sacs réutilisables pour que, dans le futur, nous puissions abolir les sacs de plastique.

La culture chez les jeunes

L’école à saveur culturelle

Est-ce qu’une chorégraphie de danse peut lancer une discussion entre jeunes sur la discrimination à l’école? Est-ce qu’un projet photo peut nouer une amitié entre un ado tout juste arrivé au Québec et une Montréalaise de 50 ans son aînée? Absolument! La culture nous rassemble et élargit nos horizons, et ce, dès l’enfance. C’est pourquoi des profs de partout au Québec lui accordent une place de choix en classe. Coup d’œil sur deux projets coup de cœur, lauréats 2019 des prix reconnaissance Essor remis par le gouvernement du Québec.

Le goût de la culture chez les jeunes, ça se cultive. À la maison, à la bibliothèque municipale, au musée, au théâtre, mais aussi à l’école… Saviez-vous que des enseignants passionnés y proposent à leurs élèves des expériences culturelles uniques? Et leurs retombées dépassent souvent l’ampleur des activités elles-mêmes.  

Entrer dans la danse 

Anouk Michaud, enseignante en danse à la polyvalente Lavigne à Lachute, en sait quelque chose. Au début de l’année, elle a proposé à ses étudiants en option Danse de réaliser une chorégraphie avec Matthieu, un élève d’une classe spécialisée vivant avec une déficience intellectuelle moyenne. 

Bien que les élèves d’Anouk Michaud et Matthieu se côtoyaient chaque jour, ils n’avaient presque jamais interagi auparavant. Puis, pendant des mois, ils ont discuté, créé et répété ensemble. «Les frontières se sont brisées, observe Mme Michaud. Les jugements et les peurs des élèves du régulier se sont volatilisés! »

En juin, le groupe a présenté sa chorégraphie devant une foule de près de 1 000 spectateurs. La performance, poignante à souhait, leur est allée droit au cœur.

IAPQ 2019

PRIX D’EXCELLENCE DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE DU QUÉBEC

C’est avec fierté que l’Institut d’administration publique de Québec vous présente les gagnants des Prix d’excellence, dévoilés le 21 novembre 2019.

Les Prix mettent en lumière des projets remarquables issus des divers secteurs des administrations publiques, partout au Québec.

Sens de l’innovation, souci du service à la clientèle, engagement ne sont que quelques mots pour décrire les lauréats et les finalistes. Soyons fiers des réalisations des personnes qui s’investissent dans l’évolution et la qualité de nos services publics!

Visionnez la galerie photos:


MonDeuil.ca

Apprendre à vivre avec le deuil

Chaque deuil est unique; aussi unique que la personne qui le vit. Sylvie Giasson en sait quelque chose, elle qui a perdu son mari, Jacques Beaune, en octobre 2018.

«On dit que le deuil s’estompe avec le temps. Je ne pense pas que mon sentiment de perte va diminuer, mais plutôt que ma vie, en continuant, va en quelque sorte “s’élargir” autour du vide que je ressens, et le rendre plus soutenable. L’amour, lui, restera toujours intact.» 

Après quatre jours à l’hôpital et une dernière semaine passée à la maison, Jacques fut admis dans une maison de soins palliatifs, où il est décédé deux mois plus tard. 

S’habituer à vivre sans son mari n’est pas chose facile pour Sylvie. Toutes les «premières fois» s’avèrent difficiles, confie-t-elle, «pas seulement le premier anniversaire de mariage, par exemple, mais aussi la première fois où on se retrouve à manger chez un couple d’amis et qu’il y a une chaise vide à table». 

La journée nationale de l'enfant 2019

Bon 30e anniversaire!

La Convention internationale des Droits de l’Enfant a été adoptée par les Nations Unies le 20 novembre 1989.

À travers ses 54 articles, elle établit qu’un enfant est une personne qui a le droit d’être éduqué, soigné, protégé, quel que soit l’endroit du monde où il est né. Et aussi qu’il a le droit de s’amuser, d’apprendre et de s’exprimer et d’être protégé. Ratifiée par 191 pays sur 193 (seuls la Somalie et les États-Unis ont refusé de s’engager), elle a donné lieu à l’établissement de la Journée nationale de l’enfant au Canada en 1993.

Selon l’UNESCO, « il reste beaucoup à faire pour faire des droits des enfants une réalité. Les droits ne sont réels que dans la mesure où ils sont mis en pratique, pour les enfants comme pour tous. Promouvoir les droits des enfants, c’est tout d’abord créer les conditions sociales, économiques et culturelles afin que tous puissent y accéder. C’est à ce prix que les droits de l’enfant seront véritablement respectés. »

Carrefour jeunesse emploi, vol. 2

ICI, ON ENTREPREND !

C’est avec fierté que nous publions la 2e édition de notre magazine. Des entrepreneurs d’hier et d’aujourd’hui, tous accompagnés par le Carrefour jeunesse emploi (CJE) de l’Outaouais, sauront vous séduire par leur ténacité, leur créativité et leur succès.

Depuis 35 ans, nous aidons des entrepreneurs à devenir travailleurs autonomes ou à créer leur petite entreprise.   Aujourd’hui, nous mettons le projecteur sur le parcours de certains d’entre eux, qui ont eu l’audace de se lancer en affaires et de se réaliser pleinement. Ils ont donné au CJE de l’Outaouais le privilège de concrétiser notre raison d’être et faire ce que nous faisons de mieux : créer et accompagner la relève entrepreneuriale de demain.

QDI : L'ingénierie avec passion

Mot des associés

C’est avec une grande fierté que nous célébrons la première année d’existence de QDI, née de la fusion de Quadrivium conseil et de Dumont Groupe-Conseil, deux entreprises déjà en affaires depuis plusieurs années. Ce projet de fusion a commencé en 2017 lorsque nous avons partagé les valeurs personnelles et les visions d’affaires qui nous animaient. L’objectif était clair : regrouper les deux entités en une firme de génie-conseil 100 % régionale composée d’une équipe de gens passionnés, tout en assurant sa pérennité.

Lors d’une fusion d’entreprises, l’augmentation du chiffre d’affaires, la synergie, les ventes croisées, les économies d’échelle sont souvent les premiers avantages dont on discute. Nous n’y avons pas échappé, mais seulement après nous être assurés que nous partagions les mêmes valeurs fondamentales. Nos principales discussions ont été centrées sur la qualité des gens qui nous entourent, l’avenir de l’entreprise et son transfert à une relève interne. 

Les plans de fusion et de relève ont été conjointement élaborés. Nous avons l’intime conviction qu’en assurant une relève d’actionnaires et qu’en gardant la prise de décisions locale, nous sommes en mesure de nous distinguer de la concurrence et d’offrir un service de haute qualité dans un contexte de partenariat d’affaires avec nos clients.

Mois de l’économie sociale

L’économie sociale en Outaouais: entreprendre ensemble pour la communauté

L’économie sociale est la voie que choisissent de plus en plus de personnes pour entreprendre. D’ailleurs, on comptait au Québec, en 2016, 11 200 entreprises collectives. Celles-ci génèrent plus de 220 000 emplois et des revenus de 47,8 $G. Ce n’est pas rien.

Mais qu’est-ce qui les distingue? Les entreprises d’économie sociale exercent des activités économiques à des fins sociales. Cela signifie qu’elles vendent ou produisent des biens et services d’abord dans le but de répondre aux besoins de leurs membres ou de la communauté avant de faire des profits.

Des exemples de missions sociales qu’elles visent? Offre et maintien de services de proximité, création d’emplois, protection de l’environnement, intégration sociale et professionnelle de personnes éloignées du marché du travail, promotion de la culture, etc.

25e anniversaire du Centre de Services à la famille

Au service des couples et des familles depuis 25 ans

Depuis 25 ans, le Centre de services à la famille (CSF) est à l’écoute des besoins, des rêves et des aspirations des familles de la région de la capitale nationale. C’est ainsi que sont nés les projets, programmes et services du Centre, qui a toujours eu à cœur d’être un partenaire clé dans le milieu communautaire francophone d’Ottawa.

Être là pour accompagner les couples qui s’engagent dans un projet de vie, être là pour les enfants qui désirent le soutien d’un adulte qui les valorisent, être là pour les élèves qui ont besoin d’aide dans leur apprentissage scolaire, être là pour les nouveaux arrivants qui doivent s’intégrer dans un milieu inconnu, voilà les motivations profondes et la mission du Centre, organisme de charité.

Semaine nationale des proches aidants 2019

Mot du directeur Général de L’appui Outaouais

Certains événements méritent d’être soulignés de façon exceptionnelle et au Québec, la Semaine nationale des proches aidants figure certes parmi ceux-là. Cette année, l’Appui Outaouais souhaite que ce cahier spécial soit un guide qui présente des organismes, des conseils pratiques et des informations qui peuvent faciliter la vie des proches aidants d’aînés.

Contrairement à la croyance populaire, les proches aidants d’aînés ne sont pas tous des personnes âgées qui ont la chance d’être encore autonomes. Bien au contraire, 55% d’entre eux sont des femmes et des hommes dont l’âge varie de 35 à 55 ans, qui occupent un emploi et assument des responsabilités professionnelles en plus de leurs responsabilités familiales.  Ils et elles le font par générosité et par amour malgré les risques liés au stress, à l’épuisement ou même la détresse que peut engendrer cet engagement. 

Tout au long du mois d’octobre, nous avons déployé pour la première fois une grande campagne de reconnaissance par laquelle nous invitions les proches aidants à se raconter. Cette campagne se culminera le 9 novembre par un après-midi de formation et le Gala des Prix Merci !, animé par Pierre Donais.

40e anniversaire du Centre de travail LARO

Mot du président et de la directrice-générale

À première vue, le Centre de travail LARO n’a rien d’un «trésor caché». On pourrait n’y voir qu’une entreprise comme d’autres en Outaouais, offrant dans un marché concurrentiel des services de reliure, d’emballage, de menuiserie, de main-d’œuvre et plus.

Mais on aurait tort. Il s’agit bel et bien d’un «trésor caché» dans la mesure où le public connaît trop peu son existence et ses multiples succès depuis 40 ans.

Il suffirait d’un petit tour dans les ateliers du Centre de travail LARO pour ouvrir très vite les yeux! En effet, la variété de tâches mécaniques, électroniques et manuelles est accomplie avec grande compétence par des employés vivant avec diverses limitations.

Ces employés sont la raison d’être de LARO (et des autres entreprises adaptées du Québec) et, il va sans dire, nous en sommes fiers! Ils occupent ici, sous supervision, des fonctions qu’ils font bien et qu’on leur refuserait dans le marché régulier du travail.

Le goût de la culture

Trois pistes inspirantes pour développer le goût de la culture chez votre enfant

De nombreuses études démontrent que la culture joue un rôle important dans le développement du plein potentiel de l’enfant, et ce, tant à la maison qu’à l’école. Elle lui permet de mieux communiquer, d’exercer sa pensée critique, de cultiver son esprit créatif et de s’ouvrir sur le monde. Pourquoi ne pas encourager votre jeune à pratiquer des activités culturelles? Offertes partout au Québec et dans toutes les écoles, elles l’aideront à s’épanouir davantage.

C’est connu… L’enfant dont les parents démontrent de l’intérêt pour certains domaines artistiques a plus de chances d’en développer lui aussi. Selon une étude conduite par l’Institut de la statistique du Québec[1], un enfant lecteur qui prend plaisir à lire et qui conserve cette bonne habitude est souvent associé à un parent lecteur.

Que votre enfant soit au préscolaire, au primaire ou au secondaire, vous pouvez contribuer de maintes façons à stimuler son intérêt pour la culture. Par exemple, vous pouvez l’encourager à se lancer dans une activité culturelle en parascolaire, discuter de sa sortie au retour de la classe ou bien participer à une activité ensemble. Les idées ne manquent pas!

Voici trois pistes qui devraient vous plaire afin d’aller à la rencontre de la culture avec votre enfant d’âge scolaire.

La piste numérique
L’évolution rapide des technologies numériques a donné naissance à la pratique de nouvelles formes d’activités culturelles. Partir à la découverte de celles-ci, dans les musées, les écoles, les bibliothèques ou les centres de loisirs, peut être à la fois enrichissant et amusant. Entre autres, vous pourriez faire découvrir à votre jeune une installation immersive, l’inciter à participer à un laboratoire numérique ouvert, lui donner accès à des contenus culturels québécois sur des plateformes numériques... En vivant ces activités, votre jeune sera mieux préparé pour relever les défis de demain dans un Québec résolument tourné vers le numérique.

La piste littéraire 
Le goût de la lecture se développe en bas âge au sein de la famille. Vous rendre à la bibliothèque avec votre jeune un dimanche après-midi pour emprunter des livres ou l’inciter à le faire à la bibliothèque de l’école sont d’excellentes idées. La lecture stimule le cerveau de votre jeune, réduit l’anxiété et contribue à l’enrichissement de son vocabulaire. Ses habiletés à communiquer et à imaginer seront bonifiées. Ses succès scolaires seront plus nombreux. Les occasions de savourer la littérature sont illimitées. Chaque année, les auteurs, les éditeurs et les libraires convient les jeunes et les moins jeunes à de nombreux rendez-vous culturels. La littérature est présente au théâtre, au cinéma, dans les salons du livre et dans les soirées de poésie ou de slam. En encourageant votre jeune à participer à ce type d’activités, en famille ou à l’école, et ce, à quelques reprises durant l’année, vous contribuez à favoriser son développement et le maintien de ses habitudes de lecture.

La piste musicale
Parmi les activités culturelles offertes, celles en lien avec la musique sont sans doute les plus populaires auprès des jeunes. Par elles, des opinions et des styles musicaux différents se mesurent et se complètent. La musique s’avère un outil précieux pour permettre à votre jeune de développer sa personnalité et de s’affirmer. Et quelle chance: la musique possède cette faculté de réunir les gens! À l’école, votre enfant a peut-être déjà participé au projet Une chanson à l’école, à l’occasion des Journées de la culture. À la maison, c’est une occasion en or si vous souhaitez vivre une expérience culturelle en compagnie de votre jeune. Lors des prochains festivals ou concerts, soyez attentif à la programmation musicale francophone. Faites découvrir la musique québécoise à votre jeune. Il prendra goût et contribuera par le fait même à faire rayonner les artistes d’ici.

Le gouvernement du Québec vous invite à découvrir d’autres idées d’activités culturelles ici: quebec.ca/leGoutdelaCulture.

[1] Gilles PRONOVOST, «Le développement de pratiques culturelles chez les enfants – Analyse de données de l’Étude longitudinale du développement des enfants du Québec», [En ligne], Optique culture, n° 26, Québec, Institut de la statistique du Québec, Observatoire de la culture et des communications du Québec, juillet, 12 p. [http://www.stat.gouv.qc.ca/statistiques/culture/pratiques-culturelles/index.html].

Guide des collèges et universités francophones du Canada 2019

Mot de L’Éditeur : Des programmes d’études variés et stimulants en français partout au Canada

La première édition du Guide des Collèges et Universités francophones du Canada ayant connu un franc succès, Groupe Capitales Médias revient en 2019 avec cet outil de choix permettant aux étudiants et étudiantes de trouver le programme d’études susceptible de combler leurs plus hautes attentes.

Encore une fois, ce ne sont pas les options qui manquent. Vous allez le constater, l’équipe de conception et de réalisation a merveilleusement réussi à mettre en valeur les atouts des différentes institutions, tant et si bien que le choix final peut devenir difficile!

Alors, vous brûlez de vous retrouver le plus rapidement possible sur le marché du travail avec un bagage solide vous permettant de convaincre les employeurs que vous êtes la personne qu’ils attendent pour pourvoir le poste convoité? Vous êtes à la bonne place, les programmes professionnels foisonnent dans notre guide.

Chronique publicitaire

Les Milléniaux : plaie ou opportunité?

Elle se présente avec des jeans troués, ne veut pas travailler les soirs ou les weekends, passe son temps à texter et est paresseuse. Voilà l’image que beaucoup d’employeurs se font de la génération des 18-34 ans, dont l’attitude tranche avec la génération des boomers pour qui avoir un emploi est un privilège et non un droit acquis. Mais peut-être que les employeurs gagneraient à mieux connaitre les Milléniaux!

Le cabinet-conseil en ressources humaines Randstad Canada a mené une étude sur ce qui attire la jeune génération. Si l’argent était une considération de premier ordre pour les boomers, elle vient au second rang pour les Milléniaux, derrière les conditions de travail flexibles. Peu intéressée par les primes au rendement, cette génération est davantage motivée par la formation, le perfectionnement et une solide assurance collective.

C’est aussi une génération égalitaire : pour elle, la parité homme-femme va de soi et toute entorse à ce principe sera dénoncée. Les jeunes travailleurs ont par ailleurs une conscience sociale développée et l’engagement de l’entreprise à ce sujet fait partie des considérations dans leur choix d’un emploi.

35e anniversaire de Brisson Peinture

Le mot de Pierre

Il y a 35 ans, on m’a dit que je ne ferais rien dans la vie, que la peinture, c’est un job de loser. Il n’en fallait pas plus pour m’allumer!

À 19 ans, j’ai fondé Brisson Peinture. J’avais du cœur au ventre et surtout, rien à perdre. Je voulais montrer au monde entier que j’étais capable de réussir. Après 35 ans en affaires, je peux dire que j’ai rien perdu de mon énergie! Ma persévérance et ma confiance m’ont permis de rester accroché même quand c’était difficile. Je regarde rarement vers le passé, mais cette année, j’ai pris le temps de voir tout le chemin parcouru par Brisson Peinture et ça, ça me rend très fier.

Être entrepreneur, c’est pas toujours facile, mais c’est aussi exaltant. Accompagner mon équipe et voir des projets prendre vie, ça me rend heureux. Ma mission, c’est d’embellir la vie de nos clients. On fait tout en notre pouvoir pour atteindre l’excellence, non seulement dans la qualité du service offert, mais aussi dans notre relation avec nos clients et partenaires.

Journée mondiale des enseignants 2019 et du mois de la sensibilisation aux troubles de l'apprentissage

Les jeunes enseignant(e)s : l’avenir de la profession

Alors que les enseignants étaient autrefois des professionnels en qui l’on avait confiance et qui étaient hautement respectés, ils servent trop facilement aujourd’hui de boucs émissaires pour les échecs du système éducatif. De manière plus générale, les familles ne soutiennent plus automatiquement l’autorité des enseignants sur leurs élèves en classe. Les enseignants et le personnel éducatif peuvent subir des intimidations de la part de leurs élèves et des membres de leurs familles.

Avec des pourcentages élevés d’enseignants qui devraient partir à la retraite dans les dix prochaines années, l’un des principaux problèmes est que les jeunes candidats à la profession ne sont pas assez nombreux pour les remplacer. Pour de grand  nombre de jeunes candidats potentiels âgés de moins de 30 ans, le monde du travail est maintenant très différent. Auparavant, les jeunes diplômés n’avaient pas vraiment de doutes sur l’enseignement comme premier choix de carrière. Aujourd’hui, ils sont moins convaincus, car ils voient leurs amis et collègues attirés par des emplois mieux payés dans des secteurs plus lucratifs chez eux et à l’étranger.

Tourisme Montréal

Tourisme Montréal à 100 ans

Il y a 100 ans, des pionniers de l’économie de Montréal se dotaient d’une infrastructure pour rayonner hors frontières. Aujourd’hui ­encore, Tourisme Montréal continue de clamer haut et fort l’accueil et l’effervescence uniques de la ville. À voir tous les efforts pour hisser Montréal au premier rang des destinations touristiques en Amérique du Nord, c’est loin d’être fini.

Montréal est à la fois historique et contemporaine. Capitale du cirque, de la mode, du jazz et de la gastronomie, Montréal est aujourd’hui considéré comme l’immense terrain de jeux de tous les possibles. En 2018 seulement, elle a accueilli plus de 11 millions de touristes provenant des États-Unis, d’outre-mer, de la France, de la Chine et du Mexique. C’est aujourd’hui indéniable: Tourisme Montréal joue un rôle vital dans l’économie de la métropole. Pour le président-directeur général de l’organisme, «Montréal est une porte d’entrée majeure pour le Québec. Nous souhaitons voir tous ces touristes visiter les régions! La croissance touristique profite au bien commun et c’est formidable!», affirme Yves Lalumière. 

À l’origine de la création d’une industrie riche pour le Québec

En 1919, un groupe de gens d’affaires influents de Montréal  fonde le Tourist Bureau of Montreal dans l’idée de promouvoir l’économie locale, d’attirer les congrès et événements, en insistant sur le développement d’un meilleur réseau routier qui amènerait les voisins du sud à venir visiter le Québec. 

À l’époque, le ministère de la Voirie et des Mines estime à 18 000 le nombre de voitures franchissant les frontières chaque année. Dix ans plus tard, soit en 1929, elles sont plus d’un demi-million en provenance des États-Unis. En 1949, le premier million de touristes par an est atteint. 

Montréal sur la carte du monde

Le 1er avril 1939, Trans-Canada – l’ancêtre d’Air Canada – lance une première liaison de passagers entre Montréal et Vancouver. Avec l’ouverture de l’aéroport de Dorval, en 1941 et un premier vol outre mer en 1943,  celle qu’on surnomme «The Paris of the New World» s’ouvre sur le monde. Avec la démocratisation du transport aérien des années 60, le monde est définitivement en route, direction Montréal!

Montréal «the gateway to historic Québec»

Devant ses succès, le Montreal Tourist and Convention Bureau, – appellation de l’organisme en 1924 – ajoute le mot «Convention Bureau» pour affirmer sa mission de développer le marché des congrès: 89 congrès et 48 réunions internationales plus tard, la deuxième ville portuaire d’Amérique du Nord est déjà, au début du 20e siècle, une destination phare. Montréal devient la capitale canadienne du commerce, de la finance et la plaque tournante d’un important réseau ferroviaire qui favorise rapidement la croissance du parc hôtelier. 

En 1961, l’organisme change une fois de plus son nom et se concentre en grande partie sur le tourisme d’affaires. Très vite, les efforts du Montreal Convention and Visitors Bureau portent fruit: en 1965 seulement, Montréal accueille plus de 67 000 congressistes venus brasser de grosses affaires.

Journée des Franco-Ontariens

Mot du président-éditeur : L’institution menacée, cette fois, c’est nous…

Pour les artisans du Droit, la publication du Cahier de la Journée des Franco-Ontariens revêt cette année une importance très particulière.

Cette fois, l’institution franco-ontarienne menacée, c’est nous, le quotidien né en 1913 de la véhémente contestation de la « Circulaire d’information No 17 » qui interdisait formellement l’usage du français comme langue d’enseignement dans les écoles de l’Ontario.

Le Droit a été la voix des Franco-Ontariens depuis maintenant 106 ans. Nous avons été au cœur de toutes les luttes. Nous avons même exceptionnellement mis de côté notre devoir de neutralité pour monter aux barricades afin de dénoncer l’inacceptable comme dans le cas de l’annonce de la fermeture de l’hôpital Montfort. Nous avons aussi témoigné des grandes avancées de la francophonie ontarienne, célébré ses héros et nourri ses aspirations dans les différents secteurs d’activités à travers la production variée de notre salle de nouvelles.

20e anniversaire de Construction Lavérendrye

MOT DU PRÉSIDENT

D’aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours eu deux passions  : la pêche sportive et la construction. J’avais à peine 17 ans quand j’ai commencé à travailler dans la cour à bois chez Matériaux BSRB à Masson-Angers. Sous les conseils de mon mentor de l’époque, Michel Lamarche, j’ai gravi les échelons d’année en année, jusqu’à devenir directeur général en 2007. Ma passion pour la pêche m’a enseigné à être patient, persévérant et stratégique.

Je me sentais prêt à voler de mes propres ailes en 2008 quand le propriétaire de Construction LaVérendrye, M. Pierre Lake, m’a offert d’acquérir 50% des parts de son entreprise, afin que je me joigne à ses efforts pour la faire progresser. Aujourd’hui, je dois dire un grand « merci » à Pierre de m’avoir fait confiance et pour la chance qu’il m’a donnée de découvrir le monde des affaires. Construction LaVérendrye a rapidement connu une forte croissance, passant d’une vingtaine à une quarantaine de maisons dès ma première année. L’embauche de nouveaux employés nous a permis de diversifier notre offre, pour une moyenne plutôt stable de 80 construction par année; de nos jours, la croissance se poursuit et a permis d’atteindre 150 portes d’unifamiliales, jumelés et maisons de ville livrées cette année!

20e anniversaire de la Maison Mathieu Froment-Savoie

Mot du président

C’est avec une grande fierté que le Conseil d’administration et moi participons à cette étape symbolique et remplie d’espoir soit, le 20e anniversaire de la MAISON MATHIEU FROMENT-SAVOIE (la Maison), qui mérite d’être souligné.

Depuis sa création en 1999, la Maison a su se tailler une place en tant que « Le Centre de soins palliatifs » et est devenue la référence dans la région. Elle exerce une influence significative sur le développement et l’organisation des services en soins palliatifs à l’échelle régionale et provinciale. Soucieuse de faire toujours mieux, la Maison demeure à l’affût d’approches et de pratiques novatrices en matière de soins palliatifs. 

75e anniversaire de la CTMA

75 ans : une grande vague de fierté.

L’histoire de la CTMA, c’est celle d’une communauté insulaire fière et déterminée à prendre en main leur destinée sociale et économique en se dotant de leur propre service de transport maritime dès 1944.

C’est aussi celle d’un employeur de premier plan aux Îles de la Madeleine, devenu aujourd’hui l’un des principaux employeurs de l’archipel : la CTMA a donné du travail à plus de 500 employés en 2019. 

En 75 ans d’opération, la CTMA est devenue un véritable fleuron de l’économie des Îles. Par conséquent, elle est source de grande fierté. 

Aujourd’hui, à travers ce cahier spécial, vous découvrirez l’histoire de cette coopérative madelinienne et ses réalisations. Nous vous invitons à ressentir et à partager cette fierté, qui est celle de tous les insulaires. 

Paul A. Delaney
Président du conseil d’administration

Emmanuel Aucoin
Directeur général