L’employeur n’a aucune obligation légale de rembourser les frais reliés à l’internet.
L’employeur n’a aucune obligation légale de rembourser les frais reliés à l’internet.

Internet à la maison : qui doit payer?

Simon Roberge
Simon Roberge
La Tribune
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Avec la multiplication et le prolongement du télétravail, de nombreuses personnes ont dû augmenter la vitesse ou la limite de données de leur forfait internet ne serait-ce que pour communiquer de façon efficace avec leurs collègues. Mais qui doit délier les cordons de sa bourse pour cette dépense liée au travail?