Postes Canada: Ottawa exige des progrès «substantiels», sans quoi...

OTTAWA — Une loi spéciale pour forcer le retour au travail des employés de Postes Canada pourrait être soumise au vote dès jeudi aux Communes.

Le préavis de 48 heures a déjà été donné à la Chambre, a indiqué mercredi matin la ministre fédérale du Travail. «Nous aurons ainsi toute la latitude pour présenter ce projet de loi en temps voulu», a expliqué Patty Hajdu à la presse, avant la réunion du caucus libéral.

La ministre a expliqué qu’elle ne souhaitait pas en arriver à une loi spéciale, mais a souligné que plusieurs petites et moyennes entreprises comptaient sur la livraison des colis pour réaliser des profits à l’approche de la période des Fêtes. Cela dit, Mme Hajdu a invité à nouveau les deux parties à s’entendre, en souhaitant une «solution substantielle et significative» à ce conflit de travail.

La ministre avait reconduit, mardi, le mandat du médiateur spécial Morton Mitchnick pour tenter de dénouer l’impasse, tout en brandissant la menace d’une loi spéciale. M. Mitchnick a déjà présidé la Commission des relations de travail de l’Ontario, et la ministre a indiqué que son gouvernement est disposé à lui accorder le temps voulu.

«Les deux parties doivent travailler très fort pour une entente, a-t-elle souhaité mercredi. Et si elles ne peuvent pas, nous devons prendre (d’autres moyens) pour restaurer le service pour les Canadiens (...) En cette période de l’année très occupée, les gens comptent sur Postes Canada pour la livraison de colis.»

Des grèves tournantes ont lieu un peu partout au pays depuis cinq semaines, mais les deux parties soutiennent qu’elles demeurent à la table de négociations.

Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des Postes a refusé lundi de décréter une trêve pendant la période des Fêtes en échange d’une prime de 1000 $ pour chacun de ses 50 000 membres. Le syndicat estime que les employés auraient alors continué de travailler jusqu’au 31 janvier dans les mêmes conditions qu’ils souhaitent précisément améliorer.