Un nouveau style de leadership

L’auteur du livre True North : Discover Your Authentic Leadership, se réjouit notamment de voir que bon nombre d’entreprises partout dans le monde s’éloignent d’un modèle traditionnel de leadership axé sur l’autorité et le pouvoir pour se tourner vers un style plus collaboratif qui permet à tous les employés d’atteindre leur plein potentiel.

Les employés veulent plutôt être stimulés, travailler avec un objectif commun de construire des choses importantes