Dans les bureaux de Cossette, les employés peuvent se retrouver dans des espaces aménagés pour faciliter les échanges et la collaboration.
Obligatoire pendant la pandémie, le télétravail est devenu un véritable casse-tête pour les entreprises. Entre le retour à 100 % au bureau et le télétravail à temps plein se dessine un consensus qui tend de plus en plus vers un modèle hybride. Mais cette nouvelle organisation du travail doit être réfléchie si on ne veut pas développer de la frustration chez les employés, préviennent les experts.