Le Droit
Un très grand nombre de dirigeants et de gestionnaires sont tellement concentrés à accomplir et à réaliser, qu’ils prennent rarement le temps de de demander comment leurs employés se sentent.
Un très grand nombre de dirigeants et de gestionnaires sont tellement concentrés à accomplir et à réaliser, qu’ils prennent rarement le temps de de demander comment leurs employés se sentent.

Leadership : connais-toi toi même !

Pierre Théroux
Collaboration spéciale