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Le BVG invite l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) à «revenir à la table de négociation le 29 mars 2022 afin que nous puissions présenter une nouvelle offre».

«Nous encourageons tous nos collègues du [Groupe de services à l’audit] à faire un suivi actif auprès de leur syndicat pour obtenir des réponses à leurs questions ainsi que des détails sur les prochaines étapes», a déclaré le BVG.

Dans une note envoyée aux employés vendredi matin et dont Le Droit a obtenu copie, la vérificatrice générale Karen Hogan affirme s’être entretenue «régulièrement avec les officiels du Secrétariat du Conseil du Trésor».

«Ceux-ci nous ont indiqué que nous allions recevoir un mandat de négociation révisé», écrit-elle.

Ce mandat, comme il existe dans tout l’appareil fédéral, établit la rémunération, les conditions d’emploi et précise même à l’occasion comment la vérificatrice doit aborder ses négociations collectives.

Négos?

À l’AFPC, le vice-président régional pour la région de la Capitale nationale, Alex Silas, affirme ne pas avoir reçu d’offre et ne pas connaître la nature du nouveau mandat. Il salue toutefois l’intention de l’employeur de reprendre les négociations prochainement.

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«C’est clair que c’est un signe que nos actions de pression ont un effet sur l’employeur. Nos membres sont très motivés et très engagés dans la lutte. Et on s’attend que s’ils sont sérieux de nous amener une nouvelle offre avec un nouveau mandat, que ce soit une offre qui satisfait nos besoins», affirme M. Silas.

Même après avoir appris la nouvelle, les employés en grève sont descendus dans les rues du centre-ville d’Ottawa, vendredi, pour manifester.

Ces employés revendiquent une nouvelle grille salariale équivalente à celle de la fonction publique fédérale et une augmentation de salaire qui coûterait au BVG 215 000$ de plus tous les ans. Le budget du BVG en 2021-2022 est de 117 millions de dollars.

Par courriel, la présidente du Conseil du Trésor, Mona Fortier, a dit avoir pris connaissance de l’annonce de la vérificatrice générale et juge que «c’est une bonne nouvelle que les parties se retrouvent à la table des négociations».

«Le rôle du Secrétariat du Conseil du Trésor est d'établir les conditions nécessaires pour que tous les employeurs fédéraux puissent conclure des ententes avec leurs agents négociateurs respectifs», a-t-elle écrit, sans préciser la nature du nouveau mandat remis au BVG.

Hausse salariale

L’offre précédente du BVG comprenait une hausse salariale d’environ 2% et après avoir reçu un nouveau mandat en décembre 2021, la Vérificatrice générale avait offert une augmentation de salaire de 1,5% pour une quatrième année et l’instauration d’une grille salariale pour 40% des employés de ce groupe.

Le syndicat avait alors rejeté cette offre et avait plutôt organisé une manifestation le lendemain, puisque l’offre ne s’appliquait pas à l’ensemble des employés du groupe.

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Le Conseil du Trésor répond à l’appel

Cela fait des semaines que l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), qui représente ces employés, revendique un nouveau mandat du Conseil du trésor.

Des dizaines d’employés ont même manifesté devant le bureau de circonscription de la présidente du Conseil du Trésor, à Ottawa, pour qu’elle dénoue l’impasse.

Dans les derniers mois, le NPD a demandé à plusieurs reprises à la ministre Mona Fortier de s’engager dans ce conflit pour que les employés obtiennent un nouveau contrat de travail, échu depuis 2018.

Surtout, les parlementaires sont de plus en plus préoccupés par les retards occasionnés par le conflit de travail dans la production de rapports au Parlement.

La semaine dernière, le NPD et le Bloc québécois accusaient la ministre Mona Fortier de ne pas en faire assez pour dénouer l’impasse.

«Que le Secrétariat du Conseil du Trésor ne réponde pas à l’appel, est-ce parce que finalement, on veut amoindrir le rôle du BVG? Moi ça m’inquiète, je trouve ça très préoccupant», disait alors la porte-parole du Bloc en matière d’Emploi et de Travail, Louise Chabot.

Retards

Le Vérificateur général du Canada est l’un des agents du Parlement et doit remettre régulièrement des rapports indépendants sur le rendement des agences et ministères du gouvernement fédéral.

Or, le BVG a réitéré la semaine dernière que des rapports prévus en mars et avril seront remis en retard en raison de la grève.

Des rapports portant notamment sur la préparation aux situations d’urgence du gouvernement fédéral, la cybersécurité et les dépenses entourant la vaccination doivent être déposés prochainement au Parlement.

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