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Plus de 160 employés du Bureau du vérificateur général sont en grève du zèle depuis la fin novembre. Ils demandent une augmentation de salaire et une grille salariale similaire à celle qu’on retrouve dans la fonction publique fédérale.

La convention collective du Groupe des services d’audit, qui comprend des traducteurs, des réviseurs et du personnel administratif, venait à échéance en 2018 et cela fait des mois que les négociations font du sur-place.

Dans une lettre envoyée à la ministre Fortier le 13 janvier, dont Le Droit a obtenu copie, les députés Alexandre Boulerice, Matthew Green et Blake Desjarlais écrivent que sa «participation immédiate» dans le conflit «est nécessaire à ce stade» pour qu’une entente survienne.

«Dans un souci d'équité de la main-d'œuvre et d'assurance de la responsabilité du gouvernement, nous demandons que le Secrétariat du Conseil du Trésor fournisse un mandat de négociation révisé au [Bureau du vérificateur général] qui permettrait une résolution rapide de cette impasse de négociation», soutiennent les députés.

La ministre Fortier réagit

Par courriel, le cabinet de la présidente du Conseil du trésor affirme ne pas vouloir s’immiscer dans les négociations en cours.

«Notre gouvernement demeure déterminé à conclure des ententes qui sont équitables pour les employés, qui tiennent compte du contexte économique et financier actuel et qui sont raisonnables pour les Canadiens», écrit-on.

Le Bureau du vérificateur général du Canada est un organisme indépendant du gouvernement fédéral qui relève du Parlement. Toutefois, c’est au Secrétariat du Conseil du Trésor d’accorder les fonds nécessaires au Bureau pour qu’il s’acquitte de ses responsabilités d’audit des ministères et agences fédérales.

Selon l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), qui représente ces travailleurs, l’augmentation salariale revendiquée représente 215 000 dollars des coûts annuels pour le Bureau du vérificateur général. Le budget annuel du Bureau est d’environ 117 millions de dollars pour l’année 2021-2022.

Le NPD juge que le gouvernement peut rapidement mettre fin à ce conflit, surtout que la vérificatrice générale a déjà interpellé la ministre Fortier dans les dernières semaines.

Une situation tendue

Cette sortie des députés néo-démocrates survient près d’un mois jour pour jour après que la vérificatrice générale Karen Hogan eut écrit au président du Comité des comptes publics de la Chambre des communes, Tom Kmiec, pour lui exprimer ses inquiétudes relativement à ce conflit de travail.

Mme Hogan écrivait alors que des retards dans la prestation de services, dans l’élaboration de son prochain rapport, dans l’avancement des priorités du bureau, ainsi que dans l’approvisionnement et la passation de contrats sont à prévoir en raison de cette grève. Qui plus est, le conflit aurait des répercussions considérables sur la santé mentale et le bien-être des employés du «BVG», selon elle.

«Le temps qui sera nécessaire pour rétablir la confiance, réparer notre culture et reconstruire les relations pourrait être mesurée en années», affirmait alors Mme Hogan.

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Joint par Le Droit dans les derniers jours, le bureau du député conservateur Tom Kmiec a refusé notre demande d’entrevue.

Pour le NPD, le constat de la vérificatrice générale est à ce point préoccupant qu’elle justifie une intervention de la présidente du Conseil du trésor pour éviter que l’impasse perdure.

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Le syndicat encouragé

En entrevue, le vice-président de l’AFPC pour la Capitale nationale, Alex Silas, s’est dit encouragé par la démarche du NPD, mais peine à s’expliquer pourquoi le Bureau ne peut consentir aux demandes des travailleurs.

«Le Bureau ne semble soit pas être capable, ou ne pas vouloir résoudre le problème eux autres même, donc c’est le temps que le Conseil du trésor intervienne», affirme M. Silas.

Ce dernier soutient que «plus longtemps que ça dure [le conflit], plus ça va affecter la responsabilité du gouvernement».

Dans sa lettre au président du Comité des comptes publics, Karen Hogan affirme avoir demandé un nouveau mandat au Conseil du trésor qui lui a consenti.

Or, après avoir reçu son nouveau mandat, la direction du BVG a offert une augmentation de salaire et l’instauration d’une grille salariale pour une minorité d’employés. Le syndicat a rejeté sans broncher cette nouvelle offre et depuis, c’est l’impasse.

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