Le Droit

Harcèlement : beaucoup de travail reste à faire

Dominique La Haye
Dominique La Haye
Collaboration spéciale
Alors que le Québec oblige depuis janvier 2019 les employeurs à se doter d’une politique de prévention du harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail, un an plus tard, bon nombre d’entre eux tardent encore à se conformer à la nouvelle loi, selon les experts consultés par Le Droit AFFAIRES. Même constat en Ontario, où une mesure législative similaire a été adoptée en 2016. Le point sur la situation...